Monday, August 24, 2009

Destrezas y Estrategias para Empresarios

¡Saludos! Les incluyo un resumen de una charla que di como parte de las actividades que hacemos en Business Coffee Break en Starbucks (la próxima es el 18 de sept de 9:00am a 12:00m). Déjenme saber que ustedes creen y si hay algún tema en particular que les interese que discutamos en esta actividad:

Debido a la recesión económica que sufre el país, la sustentabilidad de las pequeñas y medianas empresas es cada vez más cuesta arriba. Requiere de esfuerzos adicionales, otras estrategias, etc.

A la misma vez, los empresarios que dirigimos estas empresas y negocios necesitamos dominar ciertas destrezas (y/o desarrollarlas) para salir airosos.

Les puedo mencionar algunas que a mi entender son clave para asi empezar un diálogo donde discutamos éstas y otras que ustedes puedan traer:

1. Positivismo con una buena dosis de realismo - este es el momento para aumentar la creatividad, aprovechar los "low hanging fruits" o aquellas actividades en las que puedas adquirir rápido ingreso, sacarle partido a tus conocimientos y destrezas, etc.

2. Trabajar en equipo - más y más negocios están creando alianzas con otros empresarios para mantener mercado. Asegúrate de saber como hacer estas alianzas para lograr el éxito para ambos.

3. Perseverancia - seguir luchando y no darse por vencido ante los peldaños en el camino. También aprovechar el proceso para desarrollar destrezas adicionales.

4. Amar lo que hace - y más allá, siempre tener presente porque fue que decidiste ser empresario (y no otra cosa)

5. Apoyo - Todos necesitamos de gente positiva y realista a nuestro alrededor. ¿Quiénes son tu red de apoyo? Estas personas te motivan o te desalientan. Si no tienes esa red de apoyo, búscala. Hay varios grupos o personas que te pueden ayudar: el Instituto Empresarial para la Mujer con su programa de coaching grupal para mujeres, Business Coffee Break en Starbucks, el grupo Mujer Empresaria de Hoy en Facebook y/o un Career Coach que te ayude a identificar tus metas profesionales.

¿Qué ustedes creen? ¿Están de acuerdo? Déjenme saber su opnión a través de este blog.

Con los mejores deseos,


Sonia Y. Rivera

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